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Hochqualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung!

Aufgrund des akuten Mangels an qualifiziertem Pflegepersonal in Deutschland haben viele Kliniken Schwierigkeiten, passende Mitarbeiter zu finden.

GerMedEx vernetzt deutsche Gesundheitseinrichtungen mit gut ausgebildeten medizinischen Fachkräften aus dem Balkan durch einen strukturierten Prozess, der sowohl für Arbeitgeber als auch Kandidaten Geschwindigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit gewährleistet.

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Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit GerMedEx

Qualifizierte Fachkräfte in Deutschland

GerMedEx unterstützt deutsche Kliniken dabei, langfristig Personal zu sichern, durch zuverlässige internationale Rekrutierung und reduziert so die Abhängigkeit von Zeitarbeitsfirmen.

Pflegekräfte aus dem Balkan

Wir betreuen den gesamten Prozess – von Rekrutierung, Sprachkursen und Anerkennung der Abschlüsse bis hin zu Visumsunterstützung, Umzug und vollständiger Integration in Ihr Team.

Internationales medizinisches Personal

Mit Erfahrung und starken Partnerschaften sorgt GerMedEx für nachhaltige Platzierungen und kontinuierliche Unterstützung und stellt Ihnen jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner zur Verfügung.

Schritte des Rekrutierungsprozesses

01.

Beratung & Kandidatensuche

Wir beginnen mit einer Beratung, um Ihren Personalbedarf zu verstehen und den gesamten Rekrutierungsprozess zu erklären. Darauf aufbauend starten wir die Suche nach passenden Kandidaten.

02.

Einschätzung & Sprachtraining

Kandidaten durchlaufen Interviews und eine Bewertung, um ihre Fähigkeiten, Motivation und Eignung zu prüfen. Gleichzeitig beginnen sie maßgeschneiderte Deutschkurse (B1/B2).

03.

Videointerviews & Fortschritts-Updates

Arbeitgeber erhalten Kandidatenprofile und können die Kandidaten per Videoanruf kennenlernen. Wir halten Sie über deren Entwicklung und Einsatzbereitschaft auf dem Laufenden.

04.

Visum & Einreise

Wir kümmern uns um alle notwendigen Schritte für das Visum und eine reibungslose Einreise nach Deutschland und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher.

05.

Anerkennungsverfahren

Die Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung beginnt früh, wobei die Kandidaten durch Schulungen und Dokumentation unterstützt werden, bis ihre Qualifikationen offiziell in Deutschland anerkannt sind.

06.

Arbeitsbeginn

Nach der Ankunft und gegebenenfalls nach der Anerkennungsprüfung beginnt der Kandidat in Ihrer Klinik oder Pflegeeinrichtung zu arbeiten.

Selection via video interviews

We pre-screen candidates and run structured video interviews.

Facilitating employment contracts

We coordinate paperwork and signatures with employers.

German language lessons

Including CEFR-based certificates (A1–B2).

Assistance with documentation

We help gather all required documents and visa applications.

Flights & arrival

We book flights and organise your arrival in Germany.

  1. Selection via video interviews

    We pre-screen candidates and run structured video interviews.

  2. Facilitating employment contracts

    We coordinate paperwork and signatures with employers.

  3. German language lessons

    Including CEFR-based certificates (A1–B2).

  4. Assistance with documentation

    We help gather all required documents and visa applications.

  5. Flights & arrival

    We book flights and organise your arrival in Germany.

"Amazing Designs and Quality Work!"

Nam at congue diam. Etiam erat lectus, finibus eget commodo quis, tincidunt eget leo. Nullam quis vulputate orci, ac accumsan quam. Morbi fringilla congue libero, ac malesuada vulputate pharetra.
John Doe
CEO, Acme Inc.

Fragen und Antworten

Die Bewerbung ist einfach: Füllen Sie einfach das Bewerbungsformular auf unserer Website aus. Stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten, Qualifikationen und Berufserfahrung aktuell sind. Unser Team prüft Ihre Unterlagen umgehend und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie benötigen eine anerkannte Pflegequalifikation und mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau. Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung Ihres Diploms und bieten Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern.

Wir begleiten Sie bei jedem Schritt – von der Anerkennung Ihrer Qualifikationen und der Visabearbeitung bis hin zur Unterkunft und dem Einleben in Deutschland. Unser Ziel ist es, Ihren Übergang nach Deutschland reibungslos und stressfrei zu gestalten.

Nein – unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei.

Die Dauer hängt von Ihren Qualifikationen und der Verfügbarkeit von Stellen ab. In der Regel dauert es jedoch 6–9 Monate, um eine passende Position zu finden.

Wir helfen Ihnen, sich in Ihrem neuen Leben einzuleben, indem wir bei der Wohnungssuche unterstützen, Kontakte zu sozialen Netzwerken und deutschsprachigen Gemeinschaften herstellen und Integrationsschulungen sowie Kurse anbieten.

Sie sollten mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau haben. Wir bieten Sprachkurse und Vorbereitungskurse an, um Ihnen zu helfen, die erforderliche Sprachkompetenz zu erreichen.

Sie können uns jederzeit über das Kontaktformular auf unserer Website oder telefonisch erreichen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Ja! Sie können in einer unterstützenden Rolle beginnen und sich mit zunehmender Erfahrung schrittweise für höherwertige Positionen qualifizieren.